Generationenwechsel verändert die Arbeit an Hochschulen
世代交代がドイツの大学における働き方を変える
欧州リスク要約
ドイツの大学では学長・総長の約7割が55歳以上であり、他の職層でも世代交代が進んでいる。CHE（Centrum für Hochschulentwicklung）の分析によれば、人口構造の変化の影響度は職種・大学種別・運営形態・地域により大きく異なり、職業像自体も変化しつつある。
リスクの側から考える
後継人材の確保が難しい地域や大学種別では、組織運営や教育の質に空白が生じる懸念がある。
記事に書かれた事実ではなく、読む人が考えるための問いかけです。キーワード
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