Executive Judgement in AI-Mediated Decision-Making Environments: A Process Theory of Formation, Qualification Attrition and Authorisation

AI媒介の意思決定環境における経営判断:形成・資格劣化・権限付与の過程理論

発信
arXiv cs.CY(コンピュータと社会)(国際)
原文の言語
英語
公開
2026年10月1日
種類
新興課題、政治・政策
確認
AIの判定のみ、運営者は未確認

要約

本論文は、生成AIが経営判断の材料形成に関与する中で、現場レベルでは適切な人間とAIの貢献があっても、権限付与の過程で前提や不確実性が失われ、組織的に不十分な根拠に基づく決定がなされうると論じる。この現象を「資格劣化」と名付け、意思決定の根拠と権限者が実際に把握できる情報との間に生じる「形成―権限付与ギャップ」という概念を提示している。

リスクの側から考える

AI支援の意思決定プロセスが多層化すれば、最終的な責任者が実質的な判断材料を把握できず、説明責任の所在が曖昧になる事態が生じうる。

記事に書かれた事実ではなく、読む人が考えるための問いかけです。
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キーワード

タイトル、要約、分類、波及は、原文のフィード情報をもとにAIが作成しました。全訳は掲載していません。正確な内容は原文でご確認ください。