No Women No Innovation? The Effect of Women on Boards on Hard and Soft Innovation in SMEs
女性がいなければイノベーションもない？中小企業の取締役会における女性の「ハード」「ソフト」イノベーションへの効果
国際リスク要約
女性の取締役会参加が企業イノベーションに与える影響は議論が続くが、既存研究は大企業に偏っていた。本研究は2015〜2024年の2762社のイタリアの中小企業（SME）データを用い、操作変数法（2SLS）により因果効果を分析した。技術的な「ハード」イノベーションでは負の選択バイアスを明らかにし、操作変数モデルで正の因果効果を示し、非技術的な「ソフト」イノベーションでも安定した正の効果を確認した。
リスクの側から考える
取締役会の多様性を高める政策が中小企業の技術革新を後押しする根拠となる一方、因果関係の解釈がイタリア固有の制度や業種構成に依存する点が見過ごされやすい。
記事に書かれた事実ではなく、読む人が考えるための問いかけです。キーワード
タイトル、要約、分類、波及は、原文のフィード情報をもとにAIが作成しました。全訳は掲載していません。正確な内容は原文でご確認ください。