Mitbestimmte Unternehmen sind bei Digitalisierung erfolgreicher – doch geplante „EU Inc.“ bedroht Mitbestimmung massiv
共同決定企業はデジタル化で優位だが「EU Inc.」構想が共同決定制度を脅かす
欧州リスク要約
新研究によれば、監査役会に労働者の共同決定（Mitbestimmung）が組み込まれている企業は、そうでない企業よりもデジタル変革に成功しやすく、収益性や雇用の伸びも高い。一方でEUが検討する新会社形態「EU Inc.」はこの共同決定制度を弱める可能性があるという。
リスクの側から考える
共同決定制度が弱まれば、デジタル化に伴う利益配分や雇用安定への労働者の発言力が後退しうる。
記事に書かれた事実ではなく、読む人が考えるための問いかけです。キーワード
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