Mehrheit der Betriebe offen für Fachkräfte auch ohne anerkannten Abschluss
ドイツ企業の過半、無資格外国人材の採用に前向き
欧州リスク要約
ドイツでは2023年以降、専門人材の移民制度が段階的に改革されたが、労働市場・職業研究所（IAB）の調査によると大半の企業は依然EU域外からの人材を採用していない。一方で57%の企業は、公的に認定された職業資格を持たないEU域外出身者の採用に前向きである。
リスクの側から考える
資格認定の壁が緩めば労働力不足の緩和につながる一方、資格審査が簡略化されることで待遇や技能水準のばらつきという新たな課題が生じうる。
記事に書かれた事実ではなく、読む人が考えるための問いかけです。キーワード
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